Index égalité Femmes/Hommes 2022

Suite aux résultats finals de 77 points obtenus concernant l’index égalité professionnelle 2022, calculé sur l’année 2021, nous publions les objectifs de progression relatifs aux indicateurs n°1,2 et 4 où la note maximale n’a pas été atteinte :

– Objectif relatif à l’indicateur n°1 : A fonctions similaires, compétences égales et expérience équivalente, 100% d’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes.

– Objectif relatif à l’indicateur n°2 : La mixité sera recherchée pour la répartition des augmentations de salaire et évolutions professionnelles.

– Objectif relatif à l’indicateur n°4 : Promouvoir la mixité dans l’équipe encadrante.